“不忘初心、服膺任务”主题教育

“三颗红心”逐梦追风——“皇城国际表率”那红宇

  

  那红宇,曾荣获全国电力行业第二届风力发电运转检修技能竞赛小我和集体两项冠军,并且是2016年全国五一劳动奖章获得者。这个从火电转到风电的年轻人,在皇城国际的八年,凭仗着满腔热血和固执,结实工作,从技术上的门外汉成长为技能大赛的冠军得主;从一名通俗的技术员成长为中层办理者;从青涩的大学毕业生成长为全国五一劳动奖章获得者,大师都激情亲切称号他老那

  一颗严于律己的敬业心

  2009年,老那从火电转行来到皇城国际新动力,全盘从头起头,与保守火电比拟,风电有着全然不合的财产模式,点多面广线长,每台机组更是麻雀虽小,五脏俱全,这对风电系统员工的多专业分析技能提出了更高的要求。

  初来乍到,老那和其他同期步入风电行业的同事们一样都是门外汉

  当时恰是公司快速成长的期间,风场大多都是新人,没有师傅带,厂家更是不肯意教,老那一边自学,一边偷师学艺。他一遍一遍地翻阅图纸,在设备安装的时候,钻到风机里去研究零部件,空闲时间就给本人模仿出一个个毛病,把机械拆了装、装了拆。有时在风机里一呆便是十多个小时,每天察看厂家人员的动向,只需他们预备出去巡检,老那就提着对象包,先爬上塔等着,嘴上说帮着帮助工作,其实是预备偷学他们的消缺过程,并默默记在心里。就多么,老那从最底子的擦拭设备、搞卫生起头做起,到巡检、定检、维护、检修,一步一个脚印,究竟控制了一些技术。

  2011年,他被调到高山子风电场担任代班长,为了尽快控制67台华锐SL1500/77型风机组的分布环境,他把持安眠时间,把所有的线路都走了一遍。高山子风场建在偏僻的山区,最远的一座风机,从升压站开车往返需要一个半小时。有的风塔建在山顶,看起来近在天涯,但徒步走起来要翻山过梁几个小时。冬天,零下20多摄氏度,四处都是厚厚的积雪,风都能吹到骨头缝里,为了能走得快一点,他每次只穿一条不太厚的裤子,拄着木棍,在雪地里深一脚浅一脚地试探。常常一天上去,绝缘靴里灌满了积雪,裤子刮了一道道口儿,全身冻得连刺扎进肉里都没了感受。实地走了8次,老那究竟摸清了风场168基杆塔、67台箱变和风机的精准点位。自此当前,每次定检维护,他都能够大概快速精确地达到毛病地。

  回忆起昔时,老那说:这么急于想要控制风电设备运维,也是考虑到了一旦质保结束,客服人员撤场,本人能够大概把手中的设备接过来,早日完成自主维护。靠谁不如靠本人。

  新动力公司辽宁分公司以完成自主检修维护为方针,2017年建立了统一的集约化检修团队,老那任担任人,该团队平均春秋29岁,此中有15名技术骨干。本年7月,风电场开展年度大检修,从升压站定检到试验,检修团队仅用40多天,就完成为9个风电场12座升压站的定检任务,节流了几十万的外委费用。

  一颗永不言败的义务心

  兄弟们都说老那像一台永动机,闲不住,每天都有良多工作要去做。

  2014年是老那任职高山子风电场场长的第一年,国产华锐机组质保刻日将近,公司吹响了向自主检修维护模式过渡的号角,生产系统全面安排启动过渡前的预备工作。2015年,高山子风电场正式进入自主检修生产运营,面临华锐风机出质保后的运维窘境,他曾经几度想向风机厂家求援,但都放弃了,并最终领着他的战友们霸占了一个又一个难关。风电场有67台风机,每一台都是他的宝贝疙瘩。一旦风机出现毛病,无论严寒,仍是酷署,他总要持续奋战至深夜。功夫不负有心人,高山子风电场经受住了考验,在进入自主检修的第一年就完成了机组把持率的不降反升,并创下了全场风机持续22天无毛病运转的记载,完成出质保前都没有过的好成绩。

  2014年春节,一场冻雨冻胀了风电场的光缆庇护管,影响了信号的传输,请来的外委公司认为温度太低无法功课,才干了一天就分开了。风机多停一天就多丧失一份电量。老那决心本人修,他们找外委公司借来了设备,边学边修。在零下30多摄氏度的风电场里熔接光缆,几分钟手就全冻僵了。他们轮番到车里暖手,等手恢复了知觉,再接着干,就多么干了整整9天,究竟完成为抢修任务。就在那几天,老那的女儿出生了,他渐渐赶回病院看了一眼,第二天就赶回了风场。他说想着现场又一次没有修好的光缆,想着班组的同志们,作为团队的队长,不能不在场。

  一颗志同志合的团队心

  工作和糊口生计中的老那不善言语,只是用现实步履传染和激励着身边的战友们。他但愿每小我都能像他一样真正热爱这份工作,都能在这片朝阳事业的膏壤上找到本人的抱负和人生的价值。

  常日里,老那率领场里一群8090后小伙子们带着干粮、背着水,每天在风机上忙碌。浑身油污的他们成为风电场别样的一道风光。

  除此以外,老那对于教授技能同样乐此不疲。一小我才能再强能碾几根钉?团队强才是真的强!这是老那当场长时公司带领叮嘱他的话。为了加快培育和汲引团队技能,赶上没风的气候,他就率领兄弟们劣势机,给大师讲解、培训,分享他的经验和收获,教会他们从最底子的工作做起,巡检、消缺、大件改换、技改等等。对于别人的问题,他老是诲人不倦地解答,并带他们触类旁通,现场的员工都叫他师傅

  创一流企业,建一流电场,做一流员工,在风场办理中,他们找来同地域风电企业的运转数据,进行对标阐发,找出不足之处,重点提高风机运转靠得住性,以最快速度消弭毛病,削减停机丧失。他们常说:风机不转圈,不休礼拜天。几年来,高山子风电场作为新动力公司辽宁分公司最早的风电场,也是第一个出质保的风电场,在国产风机质量问题遍及多发的窘境中,机组运转率达到99%以上,各项生产目标在五大电力对标中不断名列前茅,成为辽宁区域以至新动力系统内众目睽睽的明星和标杆电场。

  成绩是干出来的,实力是拼出来的,荣誉是苦出来的,面临赞誉,老那非常清醒,他深知后面的路又一次很长,不能有顷刻的逗留,唯有不竭前行。

  文:新动力公司 张欣 李永晨