前辈典型
 
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地方企业前辈基层党机关小湾电站党委前辈事迹
发布时间:2016-08-18    文章文章地址:中国皇城国际
 
 

小湾电站是云南省实施西部大斥地策略的标记性工程和国度西电东送的骨干电源点,总装机420万千瓦,多年平均发电量190亿千瓦时。电站现有职工201人,此中党员109人,基层党支部4个。在全面落实从严治党要求,不竭推动基层党机关拔擢的过程中,小湾电站党委环抱核心,立异党建工作思绪,抓好党委核心工程、党支部办理汲引工程和党员干部才能汲引工程,充实阐扬“三个传染感动”,推动长效机制拔擢、“协调企业示范单元”公司拔擢和党群互联共建,为建立国际一流水电厂供给顽强包管。

抓好党委核心工程,充实阐扬党委的政治核心传染感动

理论指导武装,认识决定高度。电站党委以强化核心组进修为重点,经由专家讲座、专题研讨等多种形式,推动班子成员带头进修习近平总书记系列讲话精神,带头开展党章党规党纪专题教育。经由理论进修,不竭汲引认识,不竭在抓好落实上级决策、企业平安生产、职工本质汲引等党委核心工程上下功夫,重点监视三重一大决策,重点在管标的目的、管大事、管干部、管监视、管思惟等方面阐扬传染感动。

抓好党支部办理汲引,充实阐扬党支部的战役碉堡传染感动

抓好党支部工作,环节在于建立无效的工作运转机制。电站踊跃推动党支部工作筹算制,在岁首年月制定党建工作重点的底子上,对年度筹算进行月度分化,每月下发党支部工作筹算并对完成环境及质量进行传送查核。从办事党支部工作入手,加强“三型”党支部建立。运维党支部环抱“操作无违章”“党员结对”“严重缺陷攻关”等方面充实阐扬党员的示范带头传染感动;水库党支部环抱协调企地拔擢、与库区群众结对帮扶等方面开展结对共建活动;机关一党支部连系汲引员工办事技能程度,加强“办事型”党支部建立;机关二党支部连系办理汲引、平安文化拔擢加强“立异型”党支部建立。

抓好党员干部才能汲引,充实阐扬党员前锋榜样传染感动

抓好党员本质汲引不断是电站党委的一项次要工作。若安在日常的生产运营使射中,全面加强党员步队拔擢,提高党员步队本质,是一项严重工程。

换“思绪”——让党员干部在岗位上闪光。在电站党建工作中,党委充实阐扬“导演”的传染感动,在生产一线设立了20个党员义务区。环抱电站生产和基建工作中的“疑问杂症”和急难险重担务,打破部门、班组边界,开展“党员课题及党员攻关”活动,先后确定16个“党员课题”、69个“党员攻关名目”。同时,重点开展技能比武、技术培训等活动,提高党员步队本质,阐扬了党员示范带头传染感动,无力推动了党员用现实步履兑现“党徽在胸前闪光、抽象在岗位闪光”的诺言,从而完成了党建和生产两不误、两推动。

电站先后出现出省级及以上前辈党员5人、云南省劳动榜样1人、集团公司劳动榜样1人、全国五一巾帼标兵1人、集团公司三八红旗手1人。

讲“方式”——让党员干部在进修中获益。保守说教式的党员教育,已难以顺应新形势下党员教育工作的需要。为此,电站出力开展“短、精、丰”的矫捷多样的党员教育活动。经由开展“进修杨善洲前辈事迹、争做优良共产党员”、“党员亮身份”、“建立进修型党机关、争当进修型党员”等主题教育活动,不竭汲引党员认识。经由狠抓党风党纪教育和反腐倡廉拔擢,按期开展企检结合防止职务犯罪工作,强化党员干部遵纪守法和清廉从业认识。经由建立党员进修微平台、“党员进修宣传册”完成挪动教学。把持道德讲堂讲述豪杰榜样事迹、常人小事、身边典型等,指导员工学榜样、做榜样。

变“做法”——让党员干部在关爱下成长。党员是企业前辈生产力的主体,在讲奉献的同时,也需要培育、呵护与关怀。为此,电站踊跃倡导“党内呵护激励”理念,实施“四个工程”。一是“补脑子”,经由办讲座,选送培训,赴井冈山革命老区、杨善洲林场等教育基地现场进修等编制,提高党员本质。二是“搭台子”,经由开展争创“党员前锋岗”、“党员示范岗”和树党员标兵、进修型党员、“四优”党员等活动,奖励前辈,让党员勇于抢先。三是“暖身子”,经由建立按期交心拜候、节日慰问,建立结对帮扶、患病探望等机制。四是“指路子”,按照小我特质、才能,赞助员工设想职业糊口生计,把持张卫民大师工作室选拔、培育技强人员,电站多名党员在集团公司、公司技能竞赛中获得优异成绩。

抓好党建办理长效机制拔擢

轨制拔擢具有根赋性、全局性、不变性和持久性的特点,要包管党建工作的不竭汲引,就需要健全的党建工作机制、完满的党建工作轨制、固化的办理流程。电站党委制定《党建创一流策略实施方案》,对党建工作的现状及具有的问题进行了阐发,列出了改良办法,提出了工作思绪和方针。同时,将流程办理引入党建工作,以“尺度化功课流程图”的形式,别离从电站党委、各党支部、党建工作部三个层面,细致写了然具体事项的措施、环节点节制,不竭规范工作的具体流程,无效汲引了党建工作的质量和程度。

抓好“协调企业示范单元”公司拔擢

小湾电站是集团“协调企业示范单元”之一,电站党委按照集团实施方案的要求,及时科学的制定工作筹算,不竭推动“协调小湾”拔擢。电站水库党支部和驻地岔江村党总支结对,以机关拔擢、观念更新、智力帮扶、协调共建、财产搀扶为重点,制造协调水电拔擢公司,采用企业、当局、库区坚苦户三方联动的运营模式,在电站周边农村建立两个专业互助社,搀扶村集体经济成长,获得本地当局和老苍生的分歧好评。

做好党群互联共建

对峙党建带群建、团建。经由机关共建、阵地共建、活动共建等编制,鼎力开展群众性劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、青年前锋号、青年突击队、双争双优班组建立等活动。经由开展“芳华梦,中国梦”系列主题活动、平安生产月、廉政文化宣传月等活动,激励员工安身岗位、争创一流。

在电站党委率领下,电站创作发明了凸起的工作业绩。截至2016421日,电站累计完成平安生产2422天,累计完成发电量1034亿千瓦时,多项办理功能获国度级表彰,获得4个合用新型国度专利证书,培育了一多量高级运营办理、技术人才,塑造了康健向上的企业文化,员工成绩感、幸福感、归属感不竭汲引,“六个小湾”拔擢初见功效,企业公司抽象不竭汲引。

 
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