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集团公司大白职工技术立异功能专家评审费和奖励尺度
发布时间:2019-04-11   消息文章地址:中国皇城国际   
    3月27日,集团公司修订印发《集团公司职工技术立异功能评审法子》,进一步规范专家评审和奖励尺度,大白评审工作规律,激发泛博职工的立异潜能和创作发明活力。
    法子指出,评审专家插手以通信形式机关的函审,每次按照现实参与函审的功能数量算计评审费,插手以会议形式机关的评审,按照评审时间算计。法子大白了职工技术立异优良功能的奖励尺度,一、二、三等奖及优良奖奖励尺度别离汲引至8000元、6000元、4000元、2000元。法子新增了清廉自律相关条目,进一步大白评审工作规律和评审专家职责权利。同时,法子又一次扩大了合用范畴,评审费尺度合用于立异创意大赛等集团公司开展的职工技术立异评审工作。

  
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