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黄丹华:加强企业的文化驱动力和核心互助力
发布时间:2011-09-21   消息文章地址:企业文明网   

由中国企业结合会、中国企业家协会主办的2011年度全国企业文化年会在全国上下深刻进修贯彻胡锦涛总书记“七一”次要讲话之际举办,意义很是特殊。本日各位企业家和专家学者堆积这里环抱深化企业价值系统加强、加强企业文化驱动力这一主题,深刻切磋若何阐扬企业文化的功能与传染感动、指导企业汲引办理程度的步履,研讨加强企业文化拔擢、推动企业道德重塑与贸易文明的过程、强化企业任务感、义务感、推动企业康健成长的分析管理之道,既合适此刻需要又具有深远意义,暗示了举办方的远见高见。

鼎新开放30多年,中国企业在实践中摸索,在摸索中立异,走上了具有中国特色的企业成长之路,为中国的经济起飞作出了不成磨灭的贡献。企业文化作为软实力之一,在引领企业成长策略、推动企业分析办理、加强员工分析本质、塑造企业公司抽象、汲引企业核心互助力等方面阐扬了不成替代的传染感动。中国企业结合会持久勤奋于鞭策企业文化拔擢的工作,在理论研究、实践立异、使用对象等方面做了大量行之有效的工作,为汲引企业文化办理程度作出了次要的贡献,出格是持续召开了九届主题年会,研究企业文化范畴的前沿问题,发生了遍及的社会影响,阐扬了次要的示范导向传染感动。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出,咱们必需以高度的文化盲目和文化自傲着眼于提高民族本质和塑造崇高道德,以更鼎力度推动文化鼎新成长,在中国特色社会主义的伟大实践中进行文化创作发明,让人民共享文化成长的功能。总书记的讲话对制造具有中国特色的文化软实力提出了大白要求。

贯彻落实好总书记关于拔擢社会主义前辈文化的要求,加强企业文化拔擢的盲目认识,提高企业文化拔擢的程度,出力培育具有中国特色和时代特征、包含民族精神的企业风致,汲引企业风致价值,制造企业的软实力,提高企业核心互助力和国际影响力。陪伴着中国鼎新开放的过程,中国很多企业曾经具有了成长成为具有国际互助力的世界一流的底子和前提。不竭汲引中国企业公司价值和文化影响力是持久而艰难的任务,中国企业将与西方跨国公司经由各自不合的价值系统拔擢与推广,加强企业文化驱动力,不竭汲引企业文化办理程度,这里有四个概念:

一、以社会主义核心价值系统为指导,丰盛和完满文化系统。企业文化作为社会文化的次要构成部门,既暗示社会文化成长的根底要求,又文章地址于企业、植根于企业,具有提高员工本质、汲引办理程度、加强企业核心互助力的本质特征,成为鞭策企业成长的次要要素。因而,企业文化拔擢和社会文化拔擢一样,必需遵照文化成长的一般规律,按照社会主义核心价值系统的总体要求,着眼于提高员工的本质和加强企业的互助力,鼎力提高全数企业员工的思惟涵养和道德本质,培育企业精神,塑造企业公司,进一步丰盛和完满企业文化系统,鞭策企业文化向更高程度成长。

二、鼎力培育科学精确的企业价值理念系统。加强企业道德拔擢,规范企业的运营行为,履行企业的社会义务。推动企业文化拔擢必需用社会主义荣辱观指导企业加强道德拔擢,培育优良的道德风尚,推动企业诚信运营,修建优良的市场信用系统,切实维护消费者权益,履行企业的社会义务。要按照成长社会主义市场经济的要求,赞助企业树立精确的价值取向、道德规范和行为准绳,建立市场信用系统,建立优良的市场经济次序,进一步丰盛和完满企业的价值理念系统,推动企业价值观转化,经由思惟引领和价值导向鞭策企业进行科学成长策略谋划,加强内部办理,规范运营行为,推动企业科学康健成长。
  三、顺应后危机期间国际经济形式的新变化,勤奋进修国际出名企业文化拔擢。当前经济布局和财产布局正在进行深刻的调整,我国属于第二大经济体,属于加快成长的阶段,这类形势是我国企业实施走出去策略、参与国际互助、融入世界经济面临的罕见机缘。咱们面临激烈互助、不竭成长强大带来的新挑战,文化必需顺应新形势的要求,以国际化的视野、世界的目光和与时俱进的道德与开放包容的气宇,鞭策企业进修国际出名企业文化拔擢的前辈经验,接收和自创国际出名企业文化拔擢功能,在企业实施走出去国际化运营的过程中推动企业文化融合,为企业抓住和用好当前机缘、应对各类挑战供给强无力的精神文化支撑。
  四、鼎力加强立异文化拔擢,鞭策企业科技立异才能不竭汲引。当前,动力危机、气候变化、环境压力使保守工艺难认为继,世界前沿国度把新兴财产作为新一轮技术革命和财产成长的重点,抢占将来经济和科技成长的制高点。咱们企业必需以科技立异作为改变经济成长编制的次要支撑,进一步加强科技立异的紧迫感和危机感,把自主立异和科技前进作为企业成长的内活跃力。立异文化对科技立异具有次要的鞭策和引领传染感动。因而,咱们要鼎力鞭策企业的立异文化拔擢,用立异文化激发立异精神,鞭策立异实践,激励立异实业,鼎力弘扬勇于超出的立异精神,培育修建稠密的立异空气,鞭策企业科技立异才能不竭汲引。
  企业文化是企业核心互助力的次要构成部门,鼎力推动企业文化拔擢,对于提高企业的核心互助力,推动企业做优做强,制造具有国际互助力的世界一流企业,具有次要的鞭策传染感动。咱们要高度看重企业的文化拔擢,不竭深化企业价值系统拔擢,加强企业的文化驱动力和核心互助力,为鞭策企业的科学成长作出企业文化应有的贡献。
  (本文按照国务院国资委副主任黄丹华在“全国企业文化年会(2011)”上的致辞拾掇,标题问题为编者所加)


  
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