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国资委宣传局2013年工作要点
发布时间:2013-04-02   消息文章地址:国资委   

按照《国务院国资委党委2013年党建工作要点》,2013年,宣传局工作要对峙以邓小平理论、“三个代表”次要思惟、科学成长观为指导,以进修宣传贯彻党的十八大精神为主线,不竭顺应新形势,把握规律性,按照“抓主线、抓导向、抓轨制、抓载体、抓步队”的工作思绪,进一步推动地方企业理论武装、新闻宣传、形势教育、企业文化拔擢、精神文明拔擢、思惟政治工作和政工步队拔擢,切实提高宣传思惟文化工作科学化程度,为地方企业鼎新成长供给强大思惟包管、精神动力、言论支撑和文化前提

    一、紧紧环抱进修宣传贯彻党的十八大精神,切实推动理论武装和形势教育工作。

    (一)把进修宣传贯彻十八大精神引向深刻。按照全国宣传部长会议和国资委党委关于进修贯彻十八大精神的通知精神,连系贯彻国资委党委《关于推动地方企业进修型党机关拔擢的实施看法》和《关于进一步加强地方企业党委(党组)核心组理论进修的通知》要求,指导企业开展核心组进修、专题培训、研讨交换等形式多样、内容丰盛、各具特色的主题进修活动,进一步进修体味十八大演讲、新党章和习近平总书记的一系列次要讲话,深刻体味十八大提出的方针、任务和要求,深刻进修研究十八大演讲中相关深化国有企业鼎新,不竭加强国有经济活力、节制力、影响力的阐述,持续开展“两个毫不摆荡”的颁布颁发道育活动,指导企业总结10年来鼎新成长成绩和经验,切实加强道路自傲、理论自傲和轨制自傲。指导企业继续做好《人民日报》、《求是》等党报党刊订阅工作。加强对涉及国企严重理论问题和热点问题的研究和指导,保持理论清醒和政治果断。宣传局经由简报专刊、网站专栏、功能汇编等形式加强督促反省,及时控制进修环境,总交友流经验,当令举办地方企业宣传部长培训班。对党委(党组)核心组进修环境进行调研。举办进修党的十八大精神经验交换会。

(二)推动社会主义核心价值系统拔擢。贯彻落实《社会主义核心价值系统实施纲要》和全国国有企业推动社会主义核心价值系统拔擢座谈会精神,深刻企业调研,开展专题研究,提炼地方企业前辈精神,指导企业开展“咱们的故事大师讲”活动,当令与地方宣传部结合举办“地方企业前辈精神演讲会”,鼎力弘扬“大庆精神铁人精神”、“青藏铁路拔擢精神”、“载人航天精神”。继续挖掘和宣传“当代高铁工人精神”、“预警机精神”等地方企业前辈精神,当令举办相关演讲会,深化和推广地方企业核心价值观。

同时,按照地方要求,做好地方企业为民务实清廉为次要内容的党的群众路线教育实践活动的宣传工作。

二、全力做好新闻宣传工作,为地方企业鼎新成长不变供给言论支撑。

(三)当真贯彻落操练近平总书记关于加强改良国企宣传工作的次要批示精神。举办加强和改良国有企业新闻宣传工作会议,对进修贯彻十八大和习近平总书记次要批示精神作出安排,出力加强反面宣传、抽象公关、增信释疑工作。

(四)当真落实中宣部等部委结合制定的《加强和改良国有企业宣传与抽象公关工作的看法》。策齐截批有影响力的宣传报道。经由协调央视重播和收集媒体转载、出书同名册本等编制扩大《国企备忘录》记载片的影响。做好“两会”前后的言论指导,踊跃开展新闻发布和反面宣传,机关好国企“两会”代表委员访谈。连系深化国资监督工作10周年,系统报道国资委建立以来国有企业鼎新成长的成绩和经验,编纂出书留念画册。加大对央企保障和改善民生宣传力度,带动企业踊跃投放公益广告。选树和宣传基层员工、科技人员、企业带头人,讲好央企故事,适机缘关央企严重典型事迹巡报答告会,挖掘和宣传全国最高科学技术奖获得者王小谟前辈事迹;做好全国国企典型宣传工作,制定《地方企业前辈典型选树宣传法子》,当令召开地方企业典型宣传工作经验交换会。鞭策地方企业与社会各界的沟通交换,通畅渠道、争取支撑。细心策划外国驻华媒体、外国驻华新闻官等各界人士“走进央企”系列活动,指导企业踊跃开展“企业开放日”等主题活动机关热点问题指导和理论宣传,刊发系列理论文章,继续编纂出书《国企热点面临面》。对企业贯彻落实《关于加强和改良国有企业外宣工作的看法》环境开展调研,加大对“走出去”国企宣传报道力度,指导企业踊跃摸索与名目地址国相关媒体互助形式,开展国际抽象公关专题培训。

(五)整合新闻宣传工作本钱。会同中宣部、地方外宣办进一步加强国有企业反面宣传和负面舆情措置工作,协同各地国资委、宣传部门和收集主管部门加强对国有企业的宣传报道。与人民日报社等地方媒体签订互助备忘录,加强与城市类、财经类和收集媒体的互助力度。阐扬宣传局和新闻核心各自劣势,拔擢国企新闻宣传平台、公共干系运作平台、宣传本钱整合平台、带领决策资讯办事平台;阐扬央企媒体联盟传染感动,整合央企所属报刊、网站等媒体本钱,建立消息联动集体发声工作机制;激励有前提的企业建立传媒公司

    (六)制造新的言论阵地。制定国资委官方微博工作流程和办理法子,在次要门户网站开通运营我委官方微博,踊跃测验考试把持微博客、微信等新媒体手段发布消息。建立大国资微博工作系统。摸索创办《央企讲话人》通信、央企新闻网、央企手机报。

(七)建立健全工作机制。加快推动“五四三二一”工作系统拔擢,即健全新闻发布、舆情监测研判、突发事务新闻措置、与媒体、专家等第三方互助、步队培训等五大机制,拔擢新闻讲话人、网评员、记者编纂、专家等四支步队,抓好主动策划、热点问题指导、提高突发事务新闻措置程度等三方面工作,把握官方和民间两鬼话语系统,实施一个新闻宣传工作考评法子,切实推动平台、机制、步队拔擢。

    重点健全国资委和地方企业舆情监测、研判、措置机制,指导企业加强舆情风险、声誉风险办理,做到严重舆情立即报送,负面舆情快速妥当应对,印发《国资委舆情办理暂行法子》。建立国资委和地方企业按期新闻发布机制,及时回应社会关心,印发《国资委新闻发布工作暂行法子》。建立媒体及专家学者按期交换机制,按期举办国企鼎新成长理论热点问题研讨活动,推动理解,扩大共识。建立地方企业新闻工作查核评价机制,逐步推广实施《地方企业新闻工作查核评价法子》。开展按期培训机制,会合轮训地方企业和处所重点企业新闻讲话人,逐步奉行新闻讲话人持证上岗轨制;举办企业新闻事恋人员和网评员培训班;协调委内相关厅局将新媒体使用和突发事务新闻措置培训纳入国资委机关干部年度培训筹算。

三、推动企业文化拔擢,汲引地方企业文化软实力。

(八)召开地方企业企业文化拔擢工作推动会。环抱制造与具有国际互助力的世界一流企业相婚配的企业文化,阐发当前地方企业企业文化面临的新形势新任务,交换工作经验,安排当前和此后一段期间企业文化拔擢工作。

(九)做好企业文化示范单元定名表彰和宣传推广工作。确定首批30家地方企业企业文化示范单元,印发《地方企业企业文化拔擢示范单元定名决定》。经由国资委网站,对首批示范单元企业文化拔擢经验开展展播活动,制造示范单元公司,充实阐扬典型带路传染感动。同时,研究制定《地方企业企业文化示范单元评选和办理法子》,逐步建立健全长效机制。

    (十)加强企业文化交换和进修培训。按照企业行业特点、地址区域、成长阶段等要素,建立片区工作经验交换机制。加强与处所国资系统、处所国有企业及民营企业之间的交换。当令举办地方企业企业文化拔擢培训班,汲引企业文化拔擢工作步队本质。

(十一)建立健全机关机构和底子数据库。当令建立地方企业企业文化拔擢工作带领机构,研究地方企业企业文化严重理论和实践问题,提出推动地方企业企业文化拔擢工作的看法和建议。进一步完满地方企业企业文化拔擢专家库,充实阐扬专家学者在推动地方企业企业文化拔擢中的次要传染感动。

     四、加强精神文明拔擢,提高地方企业文明程度。

(十二)深刻推动学雷锋活动。继续机关地方企业郭明义爱心团队开展向麻烦地域出格是西部地域捐赞助学等意愿办事活动,踊跃培育和制造特色公司,提高郭明义爱心团队社会影响力,印发《地方企业郭明义爱心团队办理法子》,鞭策地方企业郭明义爱心团队活动机制化、常态化,当令召开地方企业郭明义爱心团队前辈表彰暨经验交换会。踊跃开展“岗位学雷锋,争当好员工”、“学雷锋,树新风”、“诚实取信,负义务地做产物”等多种形式的学雷锋活动。

(十三)继续深刻推动“道德范畴凸起问题专项教育和管理”等活动。按照地方文明办要求,推动地方企业“道德讲堂”拔擢向广度和深度不竭拓展,培育“道德讲堂”公司。以窗口、食物行业企业为重点,开展“争创文明办事示范窗口”和“争创文明办事标兵”活动,评选表彰第二届“文明办事示范窗口”单元,提高地方企业窗口、食物行业为民办事、诚信运营的程度,激励有前提的企业摸索新的工作编制和工作机制。遍及开展“身边好人保举和评断”活动,当令评选地方企业道德榜样,机关开展“道德榜样故事汇”基层巡演活动,做好第四届全国道德榜样评选表彰和进修宣传,踊跃培育知荣辱、讲邪气、作奉献、促协调的优良风尚。鼎力推动多种形式的群众性精神文明建立活动,继续与地方电视台结合办妥“激情广场——走进央企”节目,协调中国挪动、中国电信、中国联通,进一步推动“文明短信传送”活动,鞭策地方企业开展丰盛多彩的群众性文化体育活动,汲引企业抽象,丰盛员工精神文化糊口生计。

(十四)开展地方企业文明单元评选表彰和相关培训。启动国资委立项“地方企业文明单元测评系统”软课题研究,印发《地方企业文明单元评选表彰工作暂行法子》,抓好初次地方企业文明单元评选表彰工作。以文明单元建立工作为主题,举办地方企业文明办主任培训班,贯彻十八大对精神文明拔擢提出的新要求,研究摸索把持互联网、手机、微博等新媒体制造精神文明拔擢新平台,进一步提高做好精神拔擢工作的本事和程度。

(十五)推动精神文明拔擢“五个矣忠淮韦程”评选保举工作。开展地方企业“五个矣忠淮韦程”评选活动,对地方企业优良文艺作品进行展播,做好向地方宣传部保举工作。研究建立地方企业文联,完满地方企业文艺人才库。当令出台《地方企业“五个矣忠淮韦程”评选法子》。

   五、进一步加强思惟政治工作。

(十六)推动政工职称评审工作。加强对地方企业高级政工师评审工作指导和监视办理,及时查核批复企业高评委调整,查核具有评审权企业报批高级政工师人员任职资历。做好报国资委评审的高级政工师人员任职资历评审工作。修订和印发《地方企业思惟政治事恋人员高级专业职务任职资历评定暂行法子》。落实中办、国办转发的《地方宣传部、国务院国资委关于加强和改良新形势下国有及国有控股企业思惟政治工作的看法》要求,申请在地方企业全面开展研究员级高级政工师评审和出台相关评审法子。继续调整和优化收集申报评审软件。举办政工职评工作培训班。当令对企业政工职评工作开展反省,提高央企政工步队本质。

(十七)推动地方企业思惟政治工作研究。摸索研究建立地方企业思惟政治工作收集动态评价系统。指导地方企业党建思惟政治工作研究会提高课题研究深度和质量,机关开展地方企业核心价值观、集团文化立异等重点课题研究,完成2011-2012年度课题研究功能评审和表彰工作,做好2013-2014年度课题申报和研究工作。当令召开研究会秘书长培训班,继续办妥会刊《企业文明》,创办《地方企业党建思惟政治工作研究》。召开研究会三届二次、三次常务理事会,抓好研究会本身拔擢。

   (十八)做好防备处置邪教工作。(略)

  六、持续推动本身拔擢,汲引工作质量和办理程度。

    (十九)做好办理汲引第三、第四阶段各项工作。按照国资委党委和汲引办统一安排和要求,抓好整改办法的落实。连系质量办理系统拔擢,做好系统文件编写工作,推动消息系统拔擢和系统运转,逐步理顺天性机能、建章立制、优化抽象、提高程度,完成停业工作和本身拔擢工作的规范化、科学化和轨制化。

(二十)加强支部拔擢。加强局党支部思惟、机关、作风和轨制拔擢,按照“八项规定”要求,切实转作风、正学风、改文风。


  
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