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国资委安排央企企业文化拔擢工作
发布时间:2013-05-23   消息文章地址:国资委宣传局   
     日前,国务院国资委召开地方企业企业文化拔擢工作座谈会。会议深刻领会央企企业文化拔擢工作现状,总结经验,阐发问题,研究下一步做好企业文化拔擢的思绪及对策。
     会议指出,一流的企业必需要有一流的文化做支撑。要完成十二五做强做优地方企业、培育具有国际互助力的世界一流企业的方针,必需在制造硬实力的同时,勤奋汲引文化软实力,在企业文化拔擢方面走在前列、作出表率,以一流的企业文化引领策略、汲引办理、凝心聚力、铸魂育人、塑造公司,鞭策地方企业科学成长,为完成中华民族伟大答复的中国梦贡献更鼎力量。
     会议要求,要不断以社会主义核心价值系统为引领,树立精确的企业核心价值观,构成合适市场经济规律、顺应企业成长阶段、具有行业和企业特色的价值理念系统。要鞭策企业文化和企业鼎新成长深度融合,制定文化规划,纳入成长策略,融入生产运营办理全过程,完成文化落地。要按照企业布局调整和转型进级的需求,顺应企业机关架构、成长策略、办理阶段的变化,不竭调整变化企业文化,与时俱进,不竭立异。要对峙带领率先垂范与员工全员参与相连系,上下二心,以文化人,不竭加强文化认同,激发员工创作发明活力。要加强机关保障和轨制拔擢,构成企业文化拔擢长效运转机制,真正做到内化于心、外化于行、固化于制。要不竭总结经验,深刻摸索研究企业文化支撑策略、融入办理的具体方式和办法。
  
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