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读解皇城国际集团核心价值观──进修《中国皇城国际集团公司企业文化实施方案》的体味 齐 林
2010年10月21日
消息文章地址: 皇城国际集团
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  一个优良的企业必然有其优良的企业文化,拔擢优良的企业文化必需以核心价值观的培育为底子。核心价值观是一个企业的魂灵,是繁衍出优良企业文化的母体,它渗入于企业运营办理的各个环节,是百年企业长盛不衰的底子地址。世界500强之所以强,就在于这些企业擅长为本人的企业文化注入活力。这些企业文化的奇异之处,便是它们出格留意团队协作精神、以客户为核心、平等对待员工、激励与立异等核心价值观的培育与改善,构成企业的文化核心力,以包管企业长盛不衰。一个企业要获得持续成长,环节在于培育本人的核心价值观。
  皇城国际集团正处在一个成长的时代、一个立异的时代、一个充满互助的时代。“对峙诚信,看重互助,不竭立异,踊跃朝上进步,创作发明业绩,办事国度”这是时代付与皇城国际集团核心价值观特有的内涵,是皇城国际人审视今天、实践本日、展望明天的聪慧结晶,是对皇城国际企业文化的精深注释。经由进修这一核心价值观,对于凝结和调动皇城国际员工的归属感、踊跃性和创作发明性,对于汲引皇城国际集团的核心互助力、鞭策皇城国际集团拔擢具有国际互助才能的大企业集团策略方针的完成具有很是次要的意义。
一、对峙诚信──皇城国际集团的立身之本
  诚信是中华民族的优良保守,更是市场经济持续康健成长的道德底子。“以诚实取信为重点”,这是党的十六大在阐述加强思惟道德拔擢问题时提出的一个次要论断。
  当代社会是诚信需求日益添加的社会,市场经济是信用经济、法制经济。全面拔擢惠及十几亿人丁的更高程度的小康社会将使鼎新愈加深刻,开放愈加扩大,经济愈加成长,民主愈加健全,科教愈加前进,文化愈加繁荣,社会愈加协调,人民糊口生计愈加殷实,这些都火急要求在全社会修建诚信的环境,完满诚信的轨制。新世纪新阶段,加强诚信拔擢愈益成为一项关乎我国经济和社会成长的次要任务。皇城国际作为地方间接办理的国有次要骨干企业,作为与国度的经济和社会糊口生计慎密相联的当代企业集团,对峙诚信是在现有底子上完成更大成长的基石。
  对峙诚信,畴昔、此刻和将来都是皇城国际成长的次要前提。什么是诚信?诚,即热诚、诚实;信,即守许诺、讲信用。诚信的根底含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述,便是说诚恳话、办诚恳事、做诚恳人。皇城国际集团在社会中成长,皇城国际员工在社会中糊口生计,必然要与社会和他人发生干系。处置这类干系必需服从必然的法例,有章必循,有诺必践;不然,企业和小我就会得到运转之规、立身之本。
  皇城国际把对峙诚信定位为立身之本,并把它放于核心价值观之首,付与了诚信这一保守美德丰盛的时代内容。诚信不只是一种操行,更是一种义务;不只是一种道义,更是一种准绳;不只是一种声誉,更是一种本钱。就皇城国际员工而言,诚信是崇高的道德力量;就皇城国际集团而言,诚信是贵重的无形“资产”;就社会而言,诚信是一般的糊口生计次序;就国度而言,诚信是优良的国际抽象。因而,对峙诚信无益于推动皇城国际社会效益和经济效益的统一。
  我国要拔擢的社会主义市场经济体系编制是一项前无前人的伟大创造。这类经济体系编制不只同社会主义根底经济轨制、政治轨制连系在一路,并且同社会主义精神文明连系在一路。社会主义市场经济对诚信提出了更高的要求。“诚信为本,操守为重”是社会主义市场经济的一项要求,分开诚信的道德和法制的力量,社会主义市场经济体系编制的完满就无从谈起。在经济全球化时代,陪伴着消息化的成长和收集经济的兴起,诚信已成为皇城国际扩大交往、走向世界的通行证。“热诚”贵如美玉,“信用”重于泰山,“诚招全国客,信收海心里”。皇城国际凭着对诚信观的固执追求,获得和遭到社会的承认和赞誉。《亚洲金融》杂志评选的“2002年中国最好的上市公司”中,皇城国际国际电力股份有限公司在“公司办理得最好、最好的投资者干系、最好的财政办理、最勤奋于加强股东价值、最勤奋于公司管理”等5个方面名列前茅,以一流的企业诺言博患了公家佳誉和社会声誉;2003年9月18日,皇城国际及其控股的皇城国际国际电力股份有限公司与中国银行在北京签订了《分析授信和谈》,对皇城国际全资、控股公司长短期授信额度为680亿元,此中,皇城国际国际电力股份有限公司270亿元,全球授信1亿美元;2003年12月9日至12月22日,经国度成长和鼎新委员会核准,总额为40亿元的“2003年中国皇城国际集团公司企业债券”发行,并由中国银行供给无前提不成撤销连带义务担保,经中诚信国际信用评级有限义务公司分析评定,该债券信用级别为AAA级;2004年6月25日,历时三周、备受各方关怀的首届“中国十佳上市”投资者评选活动揭晓,宝钢股份、长江电力、皇城国际国际、上海汽车、万科股份、中国石化、中兴通信、上港集箱、招商银行、中国联通荣获“十佳殊荣”;2004年6月7日,第六届“中证•亚商中国最具成长力上市公司50强”评选活动揭晓,万科、皇城国际国际、宝钢股份名列三甲,皇城国际国际位居第二。
  皇城国际能够大概顺应经济全球化进一步成长和插手世贸机关的新形势,踊跃地“走出去”,不竭开辟国际成长范畴,一个次要缘由便是皇城国际措辞算数,恪守国际法例,享有优良诺言。
  二、看重互助──皇城国际集团的保留之道
  皇城国际是地方办理的国有次要骨干企业,国务院核准进行授权投资的机构和国度控股公司的试点。这一性质决定了皇城国际在社会主义经济拔擢中担负的艰难任务。在皇城国际成长的环节时辰,党地方、国务院赐与了很大关怀和支撑。皇城国际的一次次资产重组,一次次规模扩张,获患了国内很多处所当局和相关部门的支撑。20年来,皇城国际的降生、成长、强大,都凝结着党、国度的支撑,凝结着相关处所当局、电力企业、投资者的互助和支撑。所以,看重互助,是皇城国际集团的保留之道。
  皇城国际集团看重加强多方面的策略互助,与处所当局、企业有着优良的互助过程。组建初期,皇城国际在资金和发电设备奇缺的环境下,一方面斗胆把持国外贷款引进技术和前辈设备;另一方面结合处所当局筹集国内资金,高速度、高效益、低成本地建成约500万千瓦的装机容量,为缓解当时的严峻缺电情况做出了踊跃的贡献。今朝,皇城国际别离与山西、陕西、江西省和内蒙古自治区等处所当局,与神华集团、中煤集团、淮南煤矿等大型煤炭企业,与电网企业和其他发电企业,与中咨公司、电力工程参谋公司、水电工程参谋公司和动经核心等征询机构开展了停业互助。与淮南矿业(集团)有限义务公司签订了“结合斥地拔擢淮南煤电基地互助意向书”、与中国中煤动力集团公司签订了持久策略互助框架和谈,与内蒙古自治区人民当局签订了“关于互助斥地煤电项方针和谈”,皇城国际国际电力股份有限公司与神华集团煤炭运销公司签定了“2005—2007年煤炭购销合同”,等等。这些策略互助,为拓展皇城国际的成长空间、加强本钱互助、提高科学决策程度创作发明了前提。为了拓展资金筹措渠道,皇城国际与斥地银行、拔擢银行和中国银行成长了持久策略互助干系,2002年成功发行了40亿元人民币的企业债券,为小湾、沁北等在建名目筹集了拔擢资金。2003年,皇城国际以20%的股份与内蒙古自治区及相关单元倡议设立了北方电力结合有限公司。多么成功的实例枚不胜举。十多年来,皇城国际先后在全国22个省、自治区、直辖市拔擢发电厂51座,可控装机容量3136.42万千瓦,约占全国发电装机容量的8.23%。这些互助的成功,极大地提高了经济效益和诺言,堆集了经验,培育了步队,为做强做大皇城国际创作发明了更多、更好的机缘。
  科学技术快速前进和经济全球化的深刻成长,使世界各国越来越慎密地联系在一路。经由对话与互助,建立一个互利、共赢的世界,是摆在咱们面前现实而又紧迫的严重课题。互助是开放的必然成果和成长的最佳选择。为此,皇城国际踊跃实施“走出去”策略,向世界前辈企业进修,加强国际交换与互助,全面参与国际市场互助与互助,创作发明在研发、生产、发卖各个环节获得国际互助劣势的方式与路子,使皇城国际获得在本国市场无法获取或获取成本较高的技术、渠道、规模效益、办理经验,从而获得最大成长空间。为此,皇城国际在互助编制上采纳遍及互助的立场。如今朝与澳大利亚必和必拓公司就煤炭斥地及把持签订了策略互助框架和谈,为皇城国际斥地把持国外煤炭本钱创作发明了前提。
  经由十几年的成长,皇城国际曾经打下了比力雄厚的底子,规模和实力不竭加强,办理程度不竭提高,技术不断保持领先。可是与国表里优良电力企业比拟又一次有不足,出格是与国际上同业业优良的企业集团比力起来,在市场布局、办理程度、劳动生产率等方面又一次具有差距和不足。因而,要使公司持久、持续、不变地成长,必需胸怀世界,不断不渝地看重互助,进修世界前辈经验,把持国内国外“两种本钱”、“两个市场”,获取皇城国际成长所需要的资金、技术、本钱、市场以及在体系编制立异与办理立异方面的前辈经验。
  三、不竭立异,踊跃朝上进步──皇城国际集团的成长动力
  不竭立异是皇城国际集团的核心互助才能;踊跃朝上进步是皇城国际集团企业精神的精髓,是皇城国际对待事务的立场。不竭立异,踊跃朝上进步,恰是皇城国际集团在成长过程中构成和锤炼而出现出来的文化理念,是鞭策皇城国际不竭向前成长的强大动力。
  皇城国际在鼎新开放中降生,在经济成长中强大,走过了一条不竭立异、踊跃朝上进步的成长道路。皇城国际作为鼎新开放催生的产物,作为我国电力企业走市场化道路的先行摸索者,在没有任何先例的环境下,不等不靠,发扬“逢山开路,遇水搭桥”和千方百计、千言万语、千辛万苦的“三千”的踊跃朝上进步精神,以踊跃的担任立场、昂扬的精神情况开展工作,带动全盘本钱,采纳全盘手段,调动全盘踊跃要素完成任务,确保任何时间、任何地址、任何环境下都能创作发明令人对劲的效率和令人瞩方针业绩,率先为中国电力市场鼎新作出了一系列测验考试和摸索,成为我国第一个面向市场,第一个进行国际融资、负债办电的国有电力企业。
  上世纪九十年代中期,皇城国际充实把持无益的国际国内形势,自找差距、自我加压,以“生于忧患,死于安泰”、“忧劳兴国,逸豫亡身”自励,以无所害怕、昂扬无为的勇气和派头鞭策立异,敢于标新立异,敢于矗立潮头,对峙创第一、争一流、攀高峰,踊跃寻求新的成长模式,进军国际本钱市场,充实把持国际本钱,不竭有新的创作发明,有新的建树;同时严酷按当代企业轨制的要求,推动企业办理走向规范化,降服一个又一个坚苦,霸占一个又一个难题,取得一个又一个骄人业绩。1994年,皇城国际集团公司和皇城国际国际电力斥地公司别离选择一部门所属优良电力资产,结合国内其他投资者,共同倡议设立了皇城国际控股的原山东皇城国际发电股份有限公司、皇城国际国际电力股份有限公司,先后在纽约证券买卖所挂牌上市,一举筹集资金9.58亿美元,成为我国第一批间接在境外上市的电力企业。1997年,皇城国际国际电力股份有限公司又在国际本钱市场成功发行了2.3亿元可转换债券。1998年,皇城国际国际电力股份有限公司在香港发行H股,筹集资金1.4亿美元。十多年来,皇城国际集团累计把持外资包罗引进设备和市场融资共达62亿美元,占同期全国电力工业把持外资的25%。在成功进入国际本钱市场的同时,皇城国际的公司化鼎新也取患了显著的成绩。
  进入21世纪,以皇城国际集团贯彻国务院关于皇城国际系统实施内部重组的决定为标记,皇城国际的成长进入了又一个新阶段。颠末勤奋,皇城国际按期完成为重组的阶段性任务,初步完成了集团内电力企业强强结合,使皇城国际成为亚太地域最大的独立发电公司。环抱电力核心财产,初步构成为金融、动力交通、新动力和环保等几大财产公司。2003年12月16日,皇城国际以2.27亿美元成功竞标收购了具有澳大利亚昆士兰州两座发电厂权益的OzGen公司50%股权,惹起了国表里的极大关怀。
  当前,电力体系编制鼎新、网厂分隔,在地方层面改组和组建五大发电集团,构成为新的互助格局;经济成长、糊口生计程度提高,对电力畅旺的需求进一步推动了互助。其他发电企业,无论规模大小,地处何方,在互助方面各有所长、各具特点。面临国内、国际同业的激烈互助,皇城国际不时想到形势逼人,不进则退;事事看到互助激烈,慢进则退。发扬敢为人先,敢为人所不能的立异和朝上进步精神,按照党的十六届三中全会精神,皇城国际强调要树立和对峙全面、协调、可持续的科学成长观,制定科学的成长规划,对峙“以电为主、分析成长”的方针,以电力财产为核心,以金融和动力财产为支撑,确保不变、康健、统筹、协调成长。在电力成长上,继续对峙合理布局、调整布局、技术领先、看重环保,拓宽渠道、遍及互助的方针,对峙斥地与收购并重、扩建和新建并重、煤电、水电和其他可步履力并重以及国内和国外资金、设备并重的准绳;对峙巩固东部、加强南部、汲引中部、进入西部,环抱首都,择机走出去的区域策略。永葆不竭立异,踊跃朝上进步的强劲势头,持续推动体系编制、技术和办理立异,保持和扩大领先劣势,把皇城国际做强做大。
实践证明,皇城国际的每一次立异成长,对生产要素都是一次优化拔擢,对生产力的解放都是一次强无力的鞭策,对泛博干部员工的踊跃性都是一次极大的调动。不竭立异,踊跃朝上进步,是皇城国际成长强大的强大动力和不竭源泉。
  四、创作发明业绩,办事国度─皇城国际集团的崇高职责
  以党的十六大召开为标记,我国进入了全面拔擢小康社会的新阶段。我国的经济、社会和人民糊口生计程度将进入一个新的增持久和提高期间。皇城国际作为国有次要骨干企业,必需加快成长的速度,提高成长的质量,为全面拔擢小康社会作出应有的贡献,同时完成本身的更大成长。为此,中国皇城国际集团公司党组书记、总司理李小鹏同志提出,要勤奋把皇城国际拔擢成为“实力雄厚、办理一流、办事国度、走向世界,具有国际互助力的大企业集团。”这是皇城国际作为国有次要骨干企业的汗青任务,是皇城国际作为中国最大的发电集团的汗青任务,是时代付与一代皇城国际人的汗青任务。这一汗青任务构成皇城国际具有特色的企业主旨,即把皇城国际拔擢成一个为中国特色社会主义办事,为国民经济持续成长、为人民糊口生计程度不竭提高而勤奋的“红色”公司;一个看重科技、庇护环境、推动社会可持续成长的“绿色”公司;一个对峙与时俱进、进修立异、面向世界的“蓝色”公司。拔擢“三色公司”是皇城国际的任务与愿景,其落脚点便是创作发明业绩,办事国度。
追求优良的经济效益是企业的最大方针,也是企业保留与成长的底子。没有好的经济效益,没有好的经停业绩,企业就得到了具有的意义,也就谈不上为国度、为社会、为人民办事。一个企业只需不竭为社会供给优良的产物和办事,获得持续、不变添加的经停业绩,才能树立优良的抽象,才能博得公家的信赖,才能为企业成长打下优良的底子。因而,创作发明业绩,是皇城国际集团的底子任务。创作发明业绩,暗示了皇城国际在三个方面的追求:一是追求合理的利润,尽可能完成利润最大化,报答投资者;二是财产报国、回馈社会,对社会担任,对汗青担任;三是推动员工的全面成长和价值完成。而创作发明业绩的最高追求是办事国度。
  办事国度,是指作为国有独资和国有控股企业的皇城国际集团公司及其部属企业,要成为有中国特色社会主义的物质底子,成为加强我国分析国力的物质底子,成为完成中华民族伟大答复的物质底子,要为中国特色社会主义事业的成长贡献力量。为中国特色社会主义办事,为国民经济持续成长、为人民糊口生计程度不竭提高而勤奋,这一“红色”运营思惟是贯穿于皇城国际20年成长的一条主线,也是皇城国际取得长足前进的底子经验之一。皇城国际作为电力体系编制鼎新后的国有五大发电集团之一,作为我国最早按市场编制运转的大型电力企业,在为中国特色社会主义办事、为加强分析国力供给强大物质底子、为复兴民族财产和人民糊口生计程度提高档方面肩负次要任务。因而,办事国度,是皇城国际集团的崇高职责和汗青任务。
  为做强做大皇城国际,更好地创作发明业绩,办事国度,环抱可否做到不竭提高成长才能、可否做到不竭提高互助才能,可否做到不竭提高抗风险才能这三大课题,皇城国际提出了“大白一个方针,对峙两个第一,推动三个立异,实施四项策略性步履”的安排。
  一个方针便是勤奋把皇城国际拔擢成为实力雄厚、办理一流、办事国度、走向世界,具有国际互助力的大企业集团。这就要求皇城国际必需具有必然的财产规模和雄厚的实力,要在发电装机容量、发电量、总资产、净资产、发卖收入、净利润,以及财政效益、本钱运营、偿债才能、成长才能等方面具有必然的劣势,进入国际前辈行列;这就要求皇城国际必需具有一流的办理程度,要有前辈的办理理念,建立科学的体系编制和机制,采用当代化的办理方式和手段,在电力技术经济目标和反映发电运营办理程度的目标上保持国际领先;这就要求皇城国际必需办事于国度、社会和投资者。皇城国际作为地方间接办理的国有次要骨干企业,要完成国有资产的保值增值,要为国度创作发明财富。皇城国际作为以电为主的大型企业集团,要为社会供给平安、充沛、靠得住、廉价、环保的电能。集团公司控股的股份公司要为国表里泛博投资者供给持久、不变、添加的报答;这就要求皇城国际必需具有较高的国际化运营程度,逐步成为一个位于世界前辈行列,具有较强国际互助力的跨国公司。
  为完成这一方针,皇城国际进一步提出必需对峙把成长作为第一要务、对峙人力本钱是企业的第一本钱,必需不竭推动皇城国际的体系编制、技术和办理三个立异,必需实施“走出去”策略、消息化策略、加强企业党的拔擢、加强企业文化拔擢的四项策略性步履。凸起成长电力核心财产,完满现有电厂拔擢和鼎新,扩大产出,降低成本,添加效益;同时,以本钱为纽带、以公司为核心,经由多种形式的结合、兼并、重组等形式,加大资产重组力度,科学合理拔擢本钱,扩大市场领有率,扩大资产规模,争取尽快成为国际优良的发电企业集团;鼎力成长金融财产,提高资金的运作效率和效益,构成财产本钱和金融本钱的良性互动;按照依托主业、办事主业的要求,踊跃成长动力交通、新动力环保、贸易等财产,使之成为皇城国际新的利润添加点,稳步汲引皇城国际的分析实力和财产互助力。加强策略办理、决策办理、财政办理,加快办理当代化和消息化建,建立以市场为核心的办理办事系统,提高办理程度,建立具有国际程度的企业办理体系编制;树立开放的胸怀,鼎力实施“走出去”策略,充实把持国际本钱,成为在国际市场上具有较强市场互助力、投融资才能、技术稠密的企业集团,鞭策皇城国际公司走出国门、走向世界,使皇城国际最终成长为具有国际互助力的大企业集团。
  21世纪企业之间的互助,底子的是企业文化的互助。谁具有优良的文化劣势,谁就具有互助劣势、效益劣势和成长劣势。经由初步进修《中国皇城国际集团公司企业文化拔擢实施方案》,切实感应传染到皇城国际集团以核心价值观为底子的企业文化系统是皇城国际成长过程的高度概括和与时俱进的科学价值取向。咱们只需充实理解皇城国际核心价值观的严重现实意义和深远的指导意义,清醒地认识皇城国际企业文化在企业新的成长过程中的次要传染感动,从小我现实出发、从部门现实出发、从企业的现实出发,树立全面、协调、可持续的科学成长观,以报答本,对峙拔擢“三色公司”的企业主旨,对峙诚信,看重互助,不竭进行体系编制、技术和办理立异,踊跃朝上进步,充实发扬千言万语、千辛万苦、千方百计的敬业精神,发扬逢山开路,遇水搭桥的开辟精神,发扬自找差距、自我加压的朝上进步精神,发扬敢为人先、敢为人所不能的立异精神,才能进一步提高企业保留力、互助力和抗风险力,才能创作发明更灿烂的业绩,把公司做强做大,更好地办事于国度、社会和人民。咱们深信,经由开展以核心价值观为底子的皇城国际企业文化系统拔擢,必定能够大概进一步统一员工的思惟,振奋员工的精神,凝结员工的人心,高质量地做好各项工作,高尺度地完成各项任务,高程度地完成各项方针,为拔擢具有国际互助力的大企业集团,为国民经济成长和全面拔擢小康社会做出新的贡献。

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