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皇城国际集团召开党组核心组进修(扩大)会议
发布时间:2011-08-31   消息文章地址:中国皇城国际   


  8月30日,中国皇城国际集团公司党组书记黄永达掌管召开党组核心组进修(扩大)会议,邀请清华大学公共干系与策略传布研究所所长,中国公共干系协会常务理事、副秘书长董关鹏教授做突发事务措置与媒体干系办理专题教育讲座。公司带领张廷克、那希志、黄龙、郭珺明、马晶、胡建民、寇伟、吴大卫、胡式海和党组核心构成员刘国跃、孙智勇、刘文成、范夏夏出席会议。

  董关鹏教授对当前的媒体成长带来的新挑战,突发事务的次要特点进行了阐发,就若何提高应对媒体、指导言论的才能和程度,科学应对突发事务,做了细致的讲解和阐释。他说,面临新媒体时代下的突发事务,要做到“边做边说、通明公道”, “快讲现实,重讲立场,多讲办法,慎讲结论”。要出力拔擢好主动发布平台、舆情预测与阐发平台、应急言论指导平台,学会换位思虑,不竭堆集,加强应对媒体的聪慧。

  黄永达在会上指出,国资委地方企业新闻宣传工作会议要求,地方企业面临各类风险和考验,面临各方面的关怀,必需科学把握、理性审视、踊跃妥当地应对。公司各级带领干部要充实认识当前鼎新成长所面临的外部言论新形势,加强和改良新闻宣传工作,加大反面宣传和主动指导力度,提高突发事务措置程度,维护企业抽象平安。

  黄永达要求,做好舆情危机应对工作,一是要切实提高认识,进一步加强舆情危机应对的义务感和紧迫感。要进一步加强大局认识、忧患认识,深刻研究、精确把握言论环境变化的特点和规律。二是要抓好才能拔擢和步队拔擢,全面做好舆情监测、阐发和应对工作。要把言论风险纳入企业风险办理,做好舆情应急预案的制定工作,制造一支通晓新闻停业、熟悉媒体传布规律的专业化团队。三是要建立健全工作机制,鞭策舆情危机应对工作的科学化和规范化。要建立健全新闻工作机制,树立上下“一盘棋”的工作理念,建立集团公司的“大宣传”格局。四是要加强办理,严酷自律,确保企业抽象平安。

  会议以视频的形式召开,公司总司理助理、副总师、纪检组副组长,总部副处级以上干部、直属单元以及斥地、股份、香港公司担任人在主会场插手会议,各区域公司、财产公司党组(党委)核心组进修成员在分会场插手会议。

  
  
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