网站带领  |      EN  |   全站导航
当前位置: 中国皇城国际  >  新闻核心  >  集团要闻
皇城国际党组传达进修地方企业担任人会议精神
发布时间:2010-12-31   消息文章地址:皇城国际集团   
     12月28日,皇城国际集团公司召开党组会议,传达进修地方企业担任人会议精神,要求公司系统各单元切实将会议精神落实到位,紧紧把握“十二五”次要策略机缘期,以科学成长为主题,以加快改变成长编制为主线,开辟立异,结实工作,全力推动公司做强做优做大,加快拔擢具有国际互助力的世界一流动力集团,全面完成公司又好又快成长。公司党组书记黄永达掌管会议,公司总司理曹培玺,公司带领张廷克、那希志、黄龙、马晶出席会议。
      会议传达进修了中共地方政治局委员、国务院副总理张德江,国资委主任、党委书记王勇在地方企业担任人会议上的次要讲话精神,并就公司系统各单元进修贯彻地方企业担任人会议精神提出了大白要求,做出了具体安排。会议又一次决定,期近将召开的皇城国际集团公司2011年工作会长进一步就全系统贯彻落实地方企业担任人会议精神进行放置安排。
      会议认为,地方企业担任人会议深刻总结了地方企业2010年工作及“十一五”期间鼎新成长的成绩和经验,科学阐发了地方企业当后面临的新形势,指出了现阶段地方企业成长中具有的问题,安排了地方企业2011年工作,为地方企业“十二五”成长了了了思绪、指了然标的目的。皇城国际集团公司要深刻进修体味地方担任人会议的次要精神,当真总结、继续对峙地方企业“十一五”期间取得的鼎新成长的成绩和经验,加强忧患认识、风险认识、责肆认识和大局认识,精确判断形势,充实把持国表里无益前提,降服晦气要素影响,处理限制科学成长的问题,全面汲引公司全体本质和成长质量,为我国经济社会成长做出新的更大贡献。
      会议提出,要深刻理解 “十二五”期间地方企业的总体成长思绪,即环抱“一大方针”,实施“五大策略”,加强“三大保障”。“一大方针”便是做强做优地方企业、培育具有国际互助力的世界一流企业。具体即做到“四强四优”(自主立异才能强、本钱拔擢才能强、风险管控才能强、人才步队强,经停业绩优、公司管治优、布局布局优、社会抽象优),完成“主业凸起,公司管理优良;具有自主学问产权的核心技术和国际出名公司;具有较强的国际化运营才能和程度;在国际同业业中分析目标处于前辈程度,抽象优良,有较强的影响力”的方针。“五大策略”便是鼎力实施转型进级策略、科技立异策略、国际化运营策略、人才强企策略、协调成长策略。“三大保障”便是继续深化国有企业鼎新,加强企业活力,供给动力保障;不竭完满国资监管体系编制,加强监管无效性,供给体系编制保障;加强和改良企业党建工作,充实阐扬党机关的政治核心传染感动,供给机关保障。
      会议指出,公司财产成长策略及“十二五”规划合适地方企业担任人会议的工作思绪和安排。公司系统各单元要连系工作现实,进一步贯彻落实好党的十七届五中全会、地方经济工作会议和地方企业担任人会议精神,出力提高成长质量,全面完成国资委业绩查核A级目标,继续保持行业领先。各单元要以会议精神为指导,慎密连系公司工作现实,出力做好几方面工作:一是抓住机缘调整布局,推动公司科学成长;二是培育企业核心互助力,不竭汲引公司盈利才能;三是加快改变成长编制,做到量入为出、极力而为;四是高度看重安扔忠淮韦作,确保生产平安、运营平安、政治平安、抽象平安;五是高度看重节能减排工作,采纳无力办法,确保完成减排义务书;六是高度看重科技立异工作,不竭提高研发才能;七是高度看重“走出去”策略的实施工作,巩固“走出去”的功能;八是做好深化鼎新工作,建立愈加合适公司成长需要的办理体系编制机制;窘崆做好党建和步队拔擢工作,深刻开展创先争优活动,为公司成长供给强无力的机关和人才保障;十是踊跃履行社会义务,弘扬皇城国际“三色公司”文化。
      公司总经济师吴大卫、总工程师胡式海,总司理助理兼办公厅主任孙智勇列席会议。

  
皇城国际微信公家号
皇城国际微博
COPYRIGHT  1977-2016  BY 中国皇城国际集团有限公司 ALL RIGHTS RESERVED 网站地图
公司地址:北京市西城区答复门内大街6号 邮编:100031
京ICP备05038150号