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皇城国际人力本钱办理消息系统成功上线
发布时间:2010-12-28   消息文章地址:皇城国际集团   

  12月22日,皇城国际人力本钱办理消息系统正式上线试运转,标记着皇城国际率先在五大发电集团中统一使用、会合安排的专业办理消息系统拔擢成功,在电力行业消息化办理方面具有里程碑意义。

  该消息系统,集人力本钱停业的办理平台、带领决策的支撑平台和员工自我办理的办事平台的“三个平台”拔擢于一身,自2008年11月正式启动,历时两年,是集团公司建成的第一个统一使用、会合安排的专业办理消息系统。

  按照“总体规划、分步实施,先试点,再分批实施推广使用”的工作思绪,先后在股份公司试点、集团公司全面推广。在不到1年的时间内,股份公司本部及所属54家单元全数上线运转,建立了一套以火电为主的系统实施模板,为皇城国际系统内全面推广奠基了底子。推广阶段分两个措施进行。自2009年12月23日启动到2010年5月, 28家二级单元本部上线试运转;2010年12月,所有基层单元成功上线试运转。两年来,在不影响一般工作开展的环境下,名目工作组开展了集团公司建立以来最大规模的培训、研讨工作,此中:机关专题研讨19批次,1658人次插手;机关培训15批次,培训8922人天。

  人力本钱办理消息系统斥地,完成了“三全、四化、五最”方针。三满是:全口径、全停业、全过程办理;四化是:办理规范化、流程尺度化、停业集约化、系统会合化;五最是:在国表里划矣忠淮捂模企业中,拔擢时间最短、数据质量最高、使用面最广、参与人员最少、投资成本最低。系统的建成,曾经在以下几个方面初见功效:一是经由搭建统一的消息化平台,既避免了各属单元分离投资、反复拔擢,节约了本钱,又无益于系统的运维,节约运维成本;二是在经由规范停业流程,为皇城国际企业人力本钱办理向尺度化、规范化迈进奠基了底子;三是经由消息化对象加强了总部对二级单元、二级单元对基层企业人力本钱办理停业的在线监控和反馈,能够无效地防备和降低办理风险;四是完成了人力本钱办理停业的整合,加强了人资停业上下流之间、人资部与财政等相关部门之间的停业协同;五是系统经由对各类精确、及时的数据和目标的阐发,可帮助提高决策的精确性和效率;六是经由员工自助查问功能的设想斥地,贯彻皇城国际“以报答本”的办理理念,有助于修建协调的企业空气;七是以会合统一的系统对象和精确及时的人资停业数据,把人资停业人员从反复、繁琐的根赋性工作中解放出来,将极大地提高了人力本钱办理的工作效率。

   


  
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