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皇城国际集团不断以来看重技术立异工作,公司在“电为核心、煤为底子、金融支撑、科技引领、财产协同”的策略定位中,付与科技工作次要的策略地位;“科技立异策略”已作为公司建立具有国际互助力的世界一流企业的“七大策略”之一。公司的科技工作有着矣忠淮吾和清晰的成长思绪,“自主立异、多方互助、重点冲破、引领成长”是科技工作持久的指导准绳。对峙“三个办事(办事国度、办事行业、办事皇城国际)、三个面向(面向高精尖、面向生产运营、面向财产化)、三个任务(科技研发、技术办事、财产化成长)”,是公司按照多年科技工作实践,提炼出得适合本身的科技工作指导方针。
皇城国际技术立异办理实行公司、财产(区域)公司、基层企业的三级办理,构成公司科技立异的办理和决策主体。
集团公司设立科技工作带领小组,作为公司科技工作的最高决策机关;在集团总部设立科技环保部,同时作为科技工作带领小组办公室,统筹办理公司的科技立异工作;在集团公司总部设立专家委员会及科技评审专家组,作为公司科技立异策略和科技名目实施等的征询机构。
在财产(区域)公司大白了分管带领的义务和科技办理义务部门,完满了财产(区域)公司的科技办理机构、建制和天性机能。
在基层企业建立了以生产厂长(总工程师)为核心的基层企业生产技术保障系统和员工岗位立异机制。
       皇城国际的研究机构包罗研究院、财产(区域)公司技术研发核心和基层企业三个层面。
       研究院由西安热工院(www.tpri.com.cn)、干净动力研究院(链接网址www.hnceri.com)和技术经济研究院构成,是落实公司科技成长策略,满足国度和行业技术需求、支撑公司策略决策的主体,是前沿共性技术研究主体,也是为基层企业供给技术办事的次要力量。
       财产(区域)公司技术核心是为了顺应公司多范畴成长对技术的专业化需求,在财产(区域)公司层面建立的研发机构,以处理拔擢和生产过程中的技术问题为主。今朝次要在澜沧江公司设立了水电技术核心以及新动力公司设立了风电技术核心。
       基层企业对拔擢及生产中的技术需乞降体验最为间接,是公司示范和使用新技术的次要载体,也是基层技术鼎新的次要力量。
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